Inmigración empresarial

Servicios integrales de inmigración empresarial

El sistema de inmigración de los Estados Unidos ofrece varias vías para los empleadores que desean traer trabajadores con talento a los Estados Unidos y para los profesionales que buscan avanzar en su carrera aquí. Strasser Asatrian LLC representa a las dos partes de la relación entre empleador y empleado en todas las principales categorías de visas basadas en el empleo. Para las personas que están en la cima de su campo, nuestra práctica de EB-1A de habilidad extraordinaria puede ofrecer una vía aún más rápida hacia la residencia permanente, sin empleador patrocinador.

Visas de no inmigrante (temporales)

H-1B: trabajadores en ocupaciones especializadas

La H-1B es la visa de trabajo temporal más utilizada por los profesionales en ocupaciones especializadas, que por lo general exigen al menos un título de licenciatura (bachelor’s degree) o su equivalente. Ayudamos a los empleadores con el registro para el cupo de H-1B, las peticiones iniciales, las extensiones, las enmiendas por cambio de puesto o de lugar de trabajo, y los traslados entre empleadores. También asesoramos sobre las peticiones exentas del cupo para universidades, instituciones de investigación y entidades sin fines de lucro.

L-1: empleados transferidos dentro de la misma empresa

La L-1A (gerentes y ejecutivos) y la L-1B (empleados con conocimientos especializados) permiten a las empresas multinacionales trasladar a sus operaciones en los Estados Unidos a los empleados que reúnen los requisitos. Atendemos peticiones L-1 individuales y programas L-1 generales (blanket L-1) para grandes empleadores multinacionales, y asesoramos sobre estrategias para que los titulares de L-1A pasen a la tarjeta verde (green card) EB-1C.

O-1: personas de habilidad o logros extraordinarios

La O-1A (ciencias, educación, negocios, deporte) y la O-1B (artes, cine, televisión) otorgan un estatus temporal a las personas que han llegado a la cima de su campo. A diferencia de la tarjeta verde EB-1A, la O-1 exige un empleador o agente patrocinador, pero el estándar de prueba es similar. Con frecuencia combinamos las peticiones O-1 con peticiones simultáneas de tarjeta verde EB-1A.

TN: profesionales del T-MEC (USMCA)

Los ciudadanos de Canadá y México que ejercen profesiones que reúnen los requisitos pueden entrar a los Estados Unidos como no inmigrantes TN. Asesoramos sobre la elegibilidad para la TN, preparamos las cartas de apoyo para la TN y ayudamos con la admisión TN en la frontera o en el puerto de entrada.

E-2: visa de inversionista por tratado

La E-2 permite a los ciudadanos de países con tratado invertir una suma considerable en una empresa de los Estados Unidos y dirigir sus operaciones. Ayudamos a los empresarios con las solicitudes E-2, la revisión del plan de negocios y las renovaciones.

Residencia permanente (tarjeta verde)

EB-1A: habilidad extraordinaria (petición presentada por usted mismo)

Para las personas que están en la cima de su campo. No se exige oferta de empleo ni certificación laboral. Conozca más sobre la EB-1A →

EB-1B: profesores e investigadores sobresalientes

Para los investigadores académicos y profesores reconocidos internacionalmente como sobresalientes en su campo y con al menos tres años de experiencia en la docencia o la investigación. Exige un empleador patrocinador, pero no la certificación laboral PERM.

EB-1C: ejecutivos y gerentes de multinacionales

Para los ejecutivos y gerentes de empresas multinacionales que han trabajado en el extranjero en un cargo gerencial o ejecutivo que reúne los requisitos durante al menos uno de los tres años anteriores a la petición. No exige PERM. Suele solicitarse después del estatus L-1A.

EB-2 Exención por Interés Nacional

Las personas con títulos avanzados o habilidad excepcional pueden presentar una petición de residencia permanente por interés nacional, con exención de los requisitos habituales de oferta de empleo y certificación laboral. Hemos obtenido aprobaciones de exención por interés nacional (NIW) para investigadores, médicos que trabajan en zonas desatendidas, ingenieros, empresarios y profesionales de la salud pública. Para una explicación detallada del marco de tres requisitos de Dhanasar, las tarifas y los plazos de las visas, consulte nuestra página sobre la EB-2 NIW, con páginas aparte para médicos, investigadores, ingenieros y fundadores.

Certificación laboral PERM (EB-2 y EB-3)

El proceso Program Electronic Review Management (PERM) se exige para la mayoría de las tarjetas verdes EB-2 y para todas las EB-3. Consiste en un riguroso proceso de reclutamiento para demostrar que no hay ningún trabajador estadounidense calificado disponible para el puesto. Gestionamos el proceso PERM completo, desde la determinación del salario prevaleciente hasta la presentación ante el Departamento de Trabajo, y continuamos con la petición I-140 y el ajuste de estatus.

Nuestro enfoque de la inmigración empresarial

Entendemos que las decisiones migratorias afectan los plazos de contratación, la dotación de personal de los proyectos y las operaciones de la empresa. Trabajamos de cerca con los departamentos de recursos humanos, los abogados internos de la empresa y los profesionales a título individual para trazar calendarios realistas, anticipar los cambios normativos y preparar estrategias alternativas cuando la vía principal sufre demoras o complicaciones.

Todos los asuntos de inmigración empresarial en Strasser Asatrian LLC los atiende directamente Harry Asatrian. Su contacto principal no será un abogado asociado júnior ni un paralegal. Conozca a nuestros abogados y nuestro enfoque →